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Laboral
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ASSÉDIO NO TRABALHO
Códigos de Boa Conduta
Os empregadores com 7 ou mais trabalhadores são obrigados a dispor, a partir de 1 de Outubro 2017, de código de boa conduta para a prevenção e combate ao assédio no trabalho, incorrendo em contra-ordenação grave se o não tiver.
25-10-2017 | Ler Mais
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TRABALHO
Após reforma
Após a idade de reforma por velhice ou da idade de 70 anos, o acordo laboral é convertido em contrato a termo.
15-04-2013 | Ler Mais
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TRABALHO SUPLEMENTAR
Condições e Registos
Nas empresas até 50 trabalhadores nenhum trabalhador pode fazer mais de 175 horas de trabalho suplementar por ano (pode ser aumentado por instrumento de regulamentação colectiva até às duzentas horas ano).
29-09-2011 | Ler Mais
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